Caroline Dragane
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Caroline Dragane Augusto, advogada trabalhista empresarial. Formada e Pós-Graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Damásio. Atuação no consultivo e preventivo assessorado empresas e advogados em consultorias, auditorias e compliance trabalhistas, bem como na a adequação da legislação de proteção de dados. Atuante em defesas e recursos trabalhistas.

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Caroline Dragane

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Caroline Dragane

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Direito do Trabalho, 100%

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Comentários

(1)

Caroline Dragane

Comentário · há 5 anos

A utilização do Whatsapp fora do expediente de trabalho pode configurar Assédio Moral.

Caroline Dragane · há 6 anos

Robson, a questão não é ficar no grupo da empresa em si, e sim ser demandado fora do horário de trabalho, com cobranças e a própria demanda.
Se isso acontece, tente conversar com o seu gestor, com o seu supervisor.
As vezes os gestores e supervisores tem o costume de fazer isso mesmo, mas nem sempre é uma prática aceitável pela empresa.
Então se for o caso busque conversar com o seu gestor e até mesmo com o superior do seu gestor. Veja dentro da empresa quem pode resolver esse problema.
Isso é um para o funcionário e para a empresa também

Qualquer dúvida estou a disposição,

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